Changer de site : le bon moment pour de nouveaux repères d'équipe
Un nouveau lieu de travail ouvre une période rare : celle où les habitudes se choisissent.
Quand une équipe change de site, les gestes du quotidien ne se font plus tout à fait d'eux-mêmes. Le chemin du matin, la salle où l'on se retrouve, le moment où l'on fait une pause : chacun cherche ses repères, et l'équipe les reconstruit ensemble.
Le psychologue Bas Verplanken, de l'université de Bath, a donné un nom à ce moment : la discontinuité des habitudes. Quand le contexte change, une fenêtre s'ouvre, pendant laquelle les comportements sont davantage choisis qu'automatiques. Dans une expérience de terrain menée avec Deborah Roy et publiée en 2016 dans le Journal of Environmental Psychology, cette fenêtre restait ouverte environ trois mois après un déménagement.
C'est le moment où un rituel d'équipe prend racine le plus facilement. La pause collective s'inscrit dans cette logique : deux fois par mois, vingt minutes de jeux debout sur le temps de pause déjeuner, animées par un apprenti ou un étudiant présent dans l'établissement, certifié par SABSENS, dès les premières semaines sur le nouveau site.
Un nouveau lieu. De nouveaux repères, choisis ensemble.
À lire aussi
Éric Songue Nguena, fondateur de SABSENS. À propos
Commentaires